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岳塘新聞網(wǎng)8月13日訊（記者 郭奕含 通訊員 蔣碩）記者從岳塘區(qū)人社局獲悉，今年1月至7月，岳塘區(qū)累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2551萬人、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)5310人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1804人，分別完成全年目標任務的75.11%、90.3%、78.09%。

就業(yè)是最基本的民生。今年以來，岳塘區(qū)堅持把促進高質(zhì)量充分就業(yè)工作作為重中之重，加快服務提質(zhì)促就業(yè)，加強政策落實穩(wěn)就業(yè)，引進人才助力擴就業(yè)，綜合發(fā)力，打造市場導向和政策激勵并舉、服務助力和重點幫扶并行的“全鏈條”精準服務，為企業(yè)和勞動者提供更加高效、便捷、精準的高質(zhì)量就業(yè)服務，提升供需匹配效率。

針對新業(yè)態(tài)就業(yè)、用工主體雙向需求，岳塘區(qū)建成12家數(shù)字化“零工驛站”、3家“零工市場”及1家一體化人力資源市場，打造“集成化”零工服務。共歸集350余家企業(yè)、1300余個崗位，成功匹配700余人實現(xiàn)就業(yè)。為動態(tài)掌握重點人群就業(yè)狀況，岳塘區(qū)以網(wǎng)格人口信息為依托，全面開展就業(yè)服務“敲門行動”，入戶走訪居民3000余戶，幫助實現(xiàn)就業(yè)“微心愿”30余個，實現(xiàn)高校畢業(yè)生等重點群體幫扶率達到100%。組織開展“五送五促”“蓮城招聘夜市”等有特色、高熱度的就業(yè)服務對接活動24場，將“多元化”就業(yè)服務送到居民“家門口”。岳塘區(qū)通過構(gòu)建零工市場、就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺、就業(yè)服務站等服務體系，實現(xiàn)點對點、面對面、一對一的就業(yè)幫扶，創(chuàng)新就業(yè)“平臺鏈”。

為扎實做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進工作，岳塘區(qū)深入落實政策要求，大力支持承辦“2024年湘潭市岳塘區(qū)職業(yè)導師進高校暨‘聚才湘潭，價值蓮城’大學生留潭就業(yè)實訓營”活動，聯(lián)合湖南工程學院、湘潭醫(yī)衛(wèi)職院等5所高校開展6場專題活動，吸引3000余名在潭大學生參加。在募崗拓崗方面，深入各大院校、龍頭企業(yè)開展產(chǎn)教融合、直播帶崗等特色專場招聘活動8場，為高校畢業(yè)生提供了更多的實踐機會和就業(yè)崗位。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，岳塘區(qū)通過提供創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)賽事等全方位扶持措施，已累計向8家初創(chuàng)企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1259萬元。同時，積極組織創(chuàng)業(yè)項目參加各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，積極落好“政策鏈”，全方位、多角度地為高校畢業(yè)生搭建起通往職場的橋梁。

除此之外，岳塘區(qū)還積極拓寬引才渠道，做優(yōu)“引才鏈”，不斷提升就業(yè)保障水平。面向2024屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生啟動高層次人才及公開招聘工作，涵蓋區(qū)直事業(yè)單位、教育系統(tǒng)及衛(wèi)健系統(tǒng)等計劃招聘崗位131個，吸引1500余名應屆高校畢業(yè)生報名考試。啟動人才安居工程，打造兩型人才公寓，全力優(yōu)化人才公共服務供給，用最大誠意、最優(yōu)政策，引聚留用專業(yè)人才，全力為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。在助力穩(wěn)崗擴崗方面，岳塘區(qū)落實穩(wěn)崗補貼、一次性擴崗補貼、社保補貼、降低失業(yè)保險費率等各項涉企扶持4456.6萬元，全力支持中小微企業(yè)穩(wěn)崗擴崗，引導各類求職群體向民營企業(yè)流動，促進就業(yè)市場的多元化發(fā)展。

作者：郭奕含

責編：陶妞

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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